2019年烈龙上半年业绩总结、优秀评选活动

2019年6月6日 来源：烈龙通信 专网通信专家

6月3日，烈龙举办上半年业绩总结、优秀评选活动，烈龙此次评选表彰活动特意表彰由设计总监张文绮女士带领的技术团队及销售总经理王源女士带领的销售团队。

张总通过上半年的努力，在团队建设中付出了很大的努力，全国知名度持续上升，市场份额占有率持续提高，业务不断扩大，公司实力不断增强，公司品牌影响力不断提升，并取得了优异的成绩；并且作为主要参编单位参与了《数字无线专用对讲通信系统工程技术标准》技术标准的编写；成绩斐然，所以公司特意配备别克君威小轿车一辆，作为公司的认可。

王总带领了整个烈龙销售团队在公关和应酬的活动中，上半年表现的非常活跃，主持技术交流会30多个场次，参加大型展会5次，技术研讨会2次，参与行业论坛10次，团队成交项目数量共计31项，（其中：星级酒店类项目5项，甲级办公写字楼类项目4项，地标大型CBD类项目3项，大型医院类项目2项，大型场馆类项目2项，公众事业车站码头类项目2项，地下室管廊隧道类项目2项，旅游园区类项目1项，厂矿企业类项目2项，机场类项目2项，矿区类项目1项，展馆类项目2个，改造类项目2项，政务中心类项目1项）提前半年完成年度目标，创造了很多佳绩，所以公司里面特别配备了别克商务车一辆，以供销售人员联系拜访客户、接送客商。

别克这个品牌在上海也是质量比较好的合资品牌，别克商务车的空间大，形象、外观、舒适性都不错，合适做公关活动的时候接送客户；通过车的配置提高工作效率，和拜访客户的效率提高，同时提高公司整体的竞争力，和公司整体服务水平。

对于公司来说，做出这些都是为了公司发展服务的；在工作的过程中，员工不断地通过公司的各种形式提高自身的能力及工作的水平，其实这样无论对于公司还是个人，都是一件好事情，团队里面不管是个人提升还是整体提升，都是对公司作出了努力的，有利于公司发展的，这也是一个良好的循环。

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